Outbound Lembang mempunyai Program Pelatihan Outbound Gambar Siklus belajar Experiential Outbound Training yakni cara pelatihan untuk meningkatkan daya kerja organisasi melalui pelajaran pengalaman.outbound lembang

Program semacam itu tak jarang juga disebut sebagai pengembangan manajemen luar ruangan. Pelatihan Outbound umumnya untuk meningkatkan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, perencanaan, manajemen perubahan, pendelegasian, kerja regu, dan motivasi.

Peserta dibagi ke dalam regu dan ditugaskan tugas atau kegiatan untuk penyelesaian dalam waktu tertentu. Prestasi, daya kerja dan perilaku selama kegiatan ini ditinjau melalui pelaksanaan diskusi yang disebut pembekalan, untuk mengidentifikasi perilaku yang meningkatkan daya kerja atau menyebabkan kegagalan atau penurunan daya kerja. Strategi diformulasikan untuk memecahkan faktor-faktor yang menghalangi, dan strategi ini kemudian digunakan dalam kegiatan berikut, untuk menguji keefektifannya dan pada kesudahannya menolong peserta belajar merubah perilaku atau pelaksanaan kembali berprofesi.

Pada sesi Outbound Lembang Training, fasilitator mengajak klasifikasi untuk menempuh suatu tujuan, tapi tidak menerangkan bagaimana cara memecahkan kegiatan dengan sukses. Peserta harus berprofesi mencari solusi secara individu dan bersama sebagai regu, dan harus berkomunikasi dan saling belajar supaya sukses. Pembelajaran dimulai dengan pengalaman dicontoh dengan refleksi, diskusi, analitik dan evaluasi terhadap pengalaman. Di Lenuss Adventure kami amat percaya bahwa pelatihan outbound bisa menjadi faktor kunci dalam mengembangkan regu yang rajin, tepat sasaran, dan berkinerja tinggi untuk organisasi Anda.

Di Lenuss Adventure kami menggunakan pendekatan yang terpusat, terprogram , aman dan terprogram untuk merancang semua kegiatan pelajaran outbound kami. Program kami mencakup pelbagai kegiatan Outbound, Experiential, Adventure and Team Building dan kegiatan. Pengerjaan Fasilitasi dan Pembelajaran mencakup pelbagai metodologi dan teknik yang mencakup Model Pembelajaran Experiential (Kolaborasi) David Kolb, Kunci Kombinasi Pembelajaran, Jendela Johari, Pemikiran Lateral, dan lain-lain. Fasilitator kami berprofesi dengan Departemen Pembelajaran & Pengembangan atau Sumber Daya Manusia untuk menilai, memberi rekomendasi dan menyesuaikan Tujuan Pembelajaran untuk memperkenalkan hasil yang diharapkan. Fokus utama dengan pendekatan Pelatihan yakni untuk mengajarkan pelajaran seputar kebutuhan organisasi seperti Kepemimpinan, Pemikiran Strategis, Manajemen Konflik, Membangun Tim, Komunikasi Efektif, Peningkatan Kualitas, Mentoring dan Pengembangan Keterampilan.

outbound lembang

Area Pengiriman Pelatihan Outbound Lembang Bidang keahlian kami dalam Outbound Training mencakup:
Skill kepemimpinan
Manajemen Perubahan
Memberikan umpan balik
Keterampilan Delegasi
Keterampilan Motivasi
Kreativitas & Penemuan
Penyelesaian persoalan
Bekerja dalam Tim
Kepemimpinan Tim
Kecakapan berkomunikasi
Kecerdasan emosi
Manajemen Waktu
Bangunan Rahasia
Pengambilan Keputusan
Pengaruh Pribadi
Ketrampilan Ketegasan
Penetapan tujuan
Manajemen stres
Manajemen konflik
Kecakapan interpesonal
Memperdengarkan Keterampilan
Keterampilan Persuasi
Team Bonding
Membangun Kepercayaan
Pemikiran strategis
Kolaborasi
Keterampilan Negosiasi
Untuk menerima berita lebih lanjut adan bisa menghubungi kotak di bawah ini:

Address
Jl. Kolonel Masturi
No. 116A Lembang 40391

Elektronik Address
admin@lenussadventure.com
berita@lenussadventure.com
denis.iskandar@yahoo.co.id

Phone
085222220040
083821744625
087824904766
BBM : 5d2d11b3