Outbound Lembang memiliki Program Pelatihan Outbound Gambar Siklus belajar Experiential Outbound Training yakni metode pelatihan untuk meningkatkan daya kerja organisasi via pelajaran pengalaman.outbound lembang

Program semacam itu kerap kali juga disebut sebagai pengembangan manajemen luar ruangan. Pelatihan Outbound umumnya untuk meningkatkan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, perencanaan, manajemen perubahan, pendelegasian, kerja regu, dan motivasi.

Peserta dibagi ke dalam regu dan ditugaskan tugas atau kesibukan untuk penyelesaian dalam waktu tertentu. Prestasi, daya kerja dan perilaku selama kesibukan ini ditinjau via proses diskusi yang disebut pembekalan, untuk mengidentifikasi perilaku yang meningkatkan daya kerja atau menyebabkan kegagalan atau penurunan daya kerja. Strategi diformulasikan untuk mengatasi elemen-elemen yang menghambat, dan strategi ini kemudian diaplikasikan dalam kesibukan berikut, untuk menguji keefektifannya dan pada alhasil menolong peserta belajar merubah perilaku atau proses kembali bekerja.

Pada sesi Outbound Lembang Training, fasilitator mengajak klasifikasi untuk menempuh suatu tujuan, tapi tak membeberkan bagaimana metode mengatasi kesibukan dengan sukses. Peserta harus bekerja mencari solusi secara individu dan bersama sebagai regu, dan harus berkomunikasi dan saling belajar agar sukses. Pembelajaran diawali dengan pengalaman dicontoh dengan refleksi, diskusi, analitik dan evaluasi terhadap pengalaman. Di Lenuss Adventure kami amat percaya bahwa pelatihan outbound dapat menjadi elemen kunci dalam memaksimalkan regu yang rajin, efektif, dan berkinerja tinggi untuk organisasi Anda.

Di Lenuss Adventure kami menggunakan pendekatan yang terfokus, terprogram , aman dan terprogram untuk merancang segala kesibukan pelajaran outbound kami. Program kami meliputi pelbagai kesibukan Outbound, Experiential, Adventure and Team Building dan kesibukan. Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembelajaran meliputi pelbagai metodologi dan teknik yang meliputi Teladan Pembelajaran Experiential (Kolaborasi) David Kolb, Kunci Kombinasi Pembelajaran, Jendela Johari, Pemikiran Lateral, dan lain-lain. Fasilitator kami bekerja dengan Departemen Pembelajaran & Pengembangan atau Sumber Tenaga Manusia untuk mengevaluasi, memberi rekomendasi dan menyesuaikan Tujuan Pembelajaran untuk memberi tahu hasil yang diinginkan. Fokus utama dengan pendekatan Pelatihan yakni untuk mengajari pelajaran perihal keperluan organisasi seperti Kepemimpinan, Pemikiran Strategis, Manajemen Konflik, Membangun Tim, Komunikasi Efektif, Peningkatan Kualitas, Mentoring dan Pengembangan Keterampilan.

outbound lembang

Area Pengiriman Pelatihan Outbound Lembang Bidang keahlian kami dalam Outbound Training meliputi:
Skill kepemimpinan
Manajemen Perubahan
Memberikan umpan balik
Keterampilan Delegasi
Keterampilan Motivasi
Kreativitas & Temuan
Penyelesaian problem
Berprofesi dalam Tim
Kepemimpinan Tim
Kemampuan berkomunikasi
Kecerdasan emosi
Manajemen Waktu
Bangunan Rahasia
Pengambilan Keputusan
Akibat Pribadi
Ketrampilan Ketegasan
Penetapan tujuan
Manajemen stres
Manajemen perselisihan
Kemampuan interpesonal
Mendengarkan Keterampilan
Keterampilan Persuasi
Team Bonding
Membangun Kepercayaan
Pemikiran strategis
Kolaborasi
Keterampilan Perundingan
Untuk menerima info lebih lanjut adan dapat menghubungi kotak di bawah ini:

Address
Jl. Kolonel Masturi
No. 116A Lembang 40391

Elektronik Address
admin@lenussadventure.com
info@lenussadventure.com
denis.iskandar@yahoo.co.id

Phone
085222220040
083821744625
087824904766
BBM : 5d2d11b3