Outbound Lembang memiliki Program Pelatihan Outbound Gambar Siklus belajar Experiential Outbound Training adalah cara pelatihan untuk meningkatkan kinerja organisasi melewati pelajaran pengalaman.outbound lembang

Program semacam itu kerap kali juga disebut sebagai pengembangan manajemen luar ruangan. Pelatihan Outbound lazimnya untuk meningkatkan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, perencanaan, manajemen perubahan, pendelegasian, kerja regu, dan semangat.

Peserta dibagi ke dalam regu dan ditugaskan tugas atau aktivitas untuk penyelesaian dalam waktu tertentu. Prestasi, kinerja dan perilaku selama aktivitas ini ditinjau melewati pelaksanaan pembicaraan yang disebut pembekalan, untuk mengidentifikasi perilaku yang meningkatkan kinerja atau menyebabkan kegagalan atau penurunan kinerja. Taktik diformulasikan untuk menyelesaikan unsur-unsur yang menghalangi, dan taktik ini kemudian dipakai dalam aktivitas berikut, untuk menguji keefektifannya dan pada alhasil menolong peserta belajar mengubah perilaku atau pelaksanaan kembali bekerja.

Pada sesi Outbound Lembang Training, fasilitator mengajak klasifikasi untuk mencapai suatu tujuan, tetapi tak menerangkan bagaimana cara menyelesaikan aktivitas dengan berhasil. Peserta sepatutnya bekerja mencari solusi secara individu dan bersama sebagai regu, dan sepatutnya berkomunikasi dan saling belajar agar berhasil. Pembelajaran diawali dengan pengalaman dicontoh dengan refleksi, pembicaraan, analisis dan evaluasi terhadap pengalaman. Di Lenuss Adventure kami sangat percaya bahwa pelatihan outbound bisa menjadi unsur kunci dalam memaksimalkan regu yang rajin, tepat sasaran, dan berkinerja tinggi untuk organisasi Anda.

Di Lenuss Adventure kami menggunakan pendekatan yang terpusat, terencana , aman dan terencana untuk merancang seluruh aktivitas pelajaran outbound kami. Program kami meliputi bermacam-macam aktivitas Outbound, Experiential, Adventure and Team Building dan aktivitas. Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembelajaran meliputi bermacam-macam metodologi dan teknik yang meliputi Contoh Pembelajaran Experiential (Kolaborasi) David Kolb, Kunci Kombinasi Pembelajaran, Jendela Johari, Pemikiran Lateral, dan lain-lain. Fasilitator kami bekerja dengan Departemen Pembelajaran & Pengembangan atau Sumber Tenaga Manusia untuk menilai, memberi anjuran dan menyesuaikan Tujuan Pembelajaran untuk memberi tahu hasil yang diharapkan. Fokus utama dengan pendekatan Pelatihan adalah untuk mengajari pelajaran perihal kebutuhan organisasi seperti Kepemimpinan, Pemikiran Strategis, Manajemen Perselisihan, Membangun Regu, Komunikasi Sasaran, Peningkatan Mutu, Mentoring dan Pengembangan Keterampilan.

outbound lembang

Area Pengiriman Pelatihan Outbound Lembang Bidang keahlian kami dalam Outbound Training meliputi:
Skill kepemimpinan
Manajemen Perubahan
Memberikan umpan balik
Keterampilan Delegasi
Keterampilan Semangat
Kreativitas & Penemuan
Penyelesaian masalah
Berprofesi dalam Regu
Kepemimpinan Regu
Kesanggupan berkomunikasi
Kecerdasan emosional
Manajemen Waktu
Bangunan Rahasia
Pengambilan Keputusan
Dampak Pribadi
Ketrampilan Ketegasan
Penetapan tujuan
Manajemen stres
Manajemen konflik
Kesanggupan interpesonal
Memperdengarkan Keterampilan
Keterampilan Persuasi
Team Bonding
Membangun Kepercayaan
Pemikiran strategis
Kolaborasi
Keterampilan Negosiasi
Untuk menerima informasi lebih lanjut adan bisa menghubungi kotak di bawah ini:

Address
Jl. Kolonel Masturi
No. 116A Lembang 40391

Surel Address
admin@lenussadventure.com
informasi@lenussadventure.com
denis.iskandar@yahoo.co.id

Phone
085222220040
083821744625
087824904766
BBM : 5d2d11b3