Outbound Bandung dan Program Outbound

Outbound Bandung memiliki Program Pelatihan Outbound Gambar Siklus belajar Experiential Outbound Training adalah metode pelatihan untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui pembelajaran pengalaman.outbound bandung

Program semacam itu sering juga disebut sebagai pengembangan manajemen luar ruangan. Pelatihan Outbound umumnya untuk meningkatkan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, perencanaan, manajemen perubahan, pendelegasian, kerja tim, dan motivasi.

Peserta dibagi ke dalam tim dan ditugaskan tugas atau kegiatan untuk penyelesaian dalam waktu tertentu. Prestasi, kinerja dan perilaku selama kegiatan ini ditinjau melalui proses diskusi yang disebut pembekalan, untuk mengidentifikasi perilaku yang meningkatkan kinerja atau menyebabkan kegagalan atau penurunan kinerja. Strategi diformulasikan untuk mengatasi faktor-faktor yang menghambat, dan strategi ini kemudian digunakan dalam kegiatan berikut, untuk menguji keefektifannya dan pada akhirnya membantu peserta belajar mengubah perilaku atau proses kembali bekerja.

Pada sesi Outbound Bandung Training, fasilitator mengajak kelompok untuk mencapai suatu tujuan, namun tidak menjelaskan bagaimana cara menyelesaikan aktivitas dengan sukses. Peserta harus bekerja mencari solusi secara individu dan bersama sebagai tim, dan harus berkomunikasi dan saling belajar agar sukses. Pembelajaran dimulai dengan pengalaman diikuti dengan refleksi, diskusi, analisis dan evaluasi terhadap pengalaman. Di Lenuss Adventure kami sangat percaya bahwa pelatihan outbound dapat menjadi elemen kunci dalam mengembangkan tim yang rajin, efektif, dan berkinerja tinggi untuk organisasi Anda.

Di Lenuss Adventure kami menggunakan pendekatan yang terfokus, terencana, aman dan terstruktur untuk merancang semua kegiatan pembelajaran outbound kami. Program kami mencakup berbagai kegiatan Outbound, Experiential, Adventure and Team Building dan kegiatan. Proses Fasilitasi dan Pembelajaran mencakup berbagai metodologi dan teknik yang mencakup Model Pembelajaran Experiential (Kolaborasi) David Kolb, Kunci Kombinasi Pembelajaran, Jendela Johari, Pemikiran Lateral, dan lain-lain. Fasilitator kami bekerja dengan Departemen Pembelajaran & Pengembangan atau Sumber Daya Manusia untuk mengevaluasi, menyarankan dan menyesuaikan Tujuan Pembelajaran untuk menyampaikan hasil yang diinginkan. Fokus utama dengan pendekatan Pelatihan adalah untuk mengajarkan pembelajaran tentang kebutuhan organisasi seperti Kepemimpinan, Pemikiran Strategis, Manajemen Konflik, Membangun Tim, Komunikasi Efektif, Peningkatan Mutu, Mentoring dan Pengembangan Keterampilan.

outbound bandung

Area Pengiriman Pelatihan Outbound Bidang keahlian kami dalam Outbound Training meliputi:

  • Skill kepemimpinan
  • Manajemen Perubahan
  • Memberikan umpan balik
  • Keterampilan Delegasi
  • Keterampilan Motivasi
  • Kreativitas & Inovasi
  • Penyelesaian masalah
  • Bekerja dalam Tim
  • Kepemimpinan Tim
  • Kemampuan berkomunikasi
  • Kecerdasan emosional
  • Manajemen Waktu
  • Bangunan Rahasia
  • Pengambilan Keputusan
  • Dampak Pribadi
  • Ketrampilan Ketegasan
  • Penetapan tujuan
  • Manajemen stres
  • Manajemen konflik
  • Kemampuan interpesonal
  • Mendengarkan Keterampilan
  • Keterampilan Persuasi
  • Team Bonding
  • Membangun Kepercayaan
  • Pemikiran strategis
  • Kolaborasi
  • Keterampilan Negosiasi

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut adan bisa menghubungi kotak di bawah ini:

Address

Jl. Kolonel Masturi
No. 116A Lembang 40391

Email Address

admin@lenussadventure.com
info@lenussadventure.com

denis.iskandar@yahoo.co.id

Phone

085222220040
083821744625
087824904766
BBM : 5d2d11b3